Как найти сотрудника: где искать и как выбирать кандидата на работу
Компании удалось сократить срок поиска руководителя производства с 350 до 14 дней, сформировать внешний кадровый резерв, а также выявить HiPo среди уже нанятых мастеров. Система позволяет регулярно проводить мониторинг персонала, находить точки роста и потенциальных лидеров. Организация труда в интернете, внедрение искусственного интеллекта в процесс рекрутинга, экстремальное количество соискателей и жизнь в условиях полной трансформации бизнеса. Люди могут ознакомиться […]